实践基础:社交性与社交生态
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实践基础:社交性与社交生态 [2023/12/18 21:07] – [人多不一定有社交] 邪让多杰 | 实践基础:社交性与社交生态 [2024/09/04 09:33] (当前版本) – [重点总结] 邪让多杰 |
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==== 人多挫败低 ==== | ==== 人多挫败低 ==== |
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在GVE团队战斗中,如果是25人战斗,那么其中一个人导致团灭的概率是1/24,也就是失败了25次才轮到自己一次。 | 在GVE团队战斗中,如果是25人战斗,那么其中一个人导致团灭的理论概率是1/24,也就是失败了25次才轮到自己一次。 |
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反之如果个人作战,失败25次早就离开游戏了。 | 反之如果个人作战,失败25次可能早就离开游戏了。 |
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团队作战很重要的一个好处就是“甩锅机制”,因为不是自己的错,那其他24个人就更愿意再次尝试。 | 团队作战很重要的一个好处就是“甩锅机制”, |
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| <note important>因为不是自己的错,那其他24个人就更愿意再次尝试</note> |
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===== 重点总结 ===== | ===== 重点总结 ===== |
- 平台需要提供“标签”来给予心里暗示,稳定社交关系。 | - 平台需要提供“标签”来给予心里暗示,稳定社交关系。 |
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| ===== 案例/观点 ===== |
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| - [[.:社交性与社交生态:在线章节]] |
实践基础/社交性与社交生态.1702904874.txt.gz · 最后更改: 由 邪让多杰